关 联 合 作18936077580
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江西阿尔法高科药业有限公司是一家集新型医药原辅料、专科类医药产品生产、研发、销售为主的高新技术企业。公司拥有专业的产品研发中心，具备独立开发化学医药原辅料、制剂等产品的科研设施；
企业愿景：成为受人信赖，拥有行业美誉度的药铺企业、企业使命：为人类健康提供更加优质的药用辅料、企业精神：携手并进 使命必达。
随着关联审评和仿制药一致性评价的实施，中国制药行业也迎来了新的机遇与挑战，阿尔法将充分利用高质量的产品体系及优质的技术服务，助力中国制药企业完成新的历史使命。
江西阿尔法高科药业有限公司为国内科技领先的专业药用辅料研发生产企业，以公司为依托的江西省药用辅料工程技术研究中心拥有国内一流的药辅专业研发团队、研发设施......
2019年连续三年成为“纳税大户”、获得“三项发明专利”，2018年获得“一项发明专利”，2017年获得“萍乡市市长质量奖”“上栗县县长质量奖”，2016年获批“国家高新技术企业”......
企业资质
药用辅料有油酸乙酯、三氯蔗糖、羟苯甲酯等40余个产品……
公司生产的三氯蔗糖已经通过多项国内外认证，远销全球，油酸乙酯产品在香料行业应用广泛，即将面市的新品山...
首创带有给药器的复方门冬维甘滴眼（善睐明），帮助用户……
公司专业化团队正在研发多种家用消毒系列产品……
江西阿尔法高科药业有限公司是一家集新型医药原辅料、专科类医药产品生产、研发、销售为主的高新技术企业。
江西阿尔法高科药业有限公司是一家集新型医药原辅料、专科类医药产品生产、研发、销售为主的高新技术企业。
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人才战略
人力资源是企业战略资源中的第一重要的资源。要使企业常胜不衰，必须造就一支具备高素质、高职业操守、高学历、高技能的职业团队。
阿尔法尊重每一位员工，协助制定每位员工的个人职业规划，引导他们将个人发展目标与公司发展目标结合起来。建立起一直敬业爱岗、素质优秀、技艺高强的职业团队。
人力资源的质量取决于所有阿尔法员工职业素养的高低。因此，要做好三个方面的人才培养机制：培养有战略眼光、能驾驭全局、为公司领航带队的公司高层管理人员；培养熟悉市场，销售经验丰富，肯吃苦耐劳的销售团队；建立健全公司人员培训激励制度，抓好全员的培训。
阿尔法在人才选拔方面，置“德”于首位，要求阿尔法的人才讲求职业道德、爱岗敬业并愿意为阿尔法的事业长期奉献才智；在人才使用上，一方面，要建立起常态凯发k8娱乐真人平台的人才招聘体系，不断输入新鲜血液、通过公开竞聘来选用人才；另一方面，要通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有员工进行考评，并建立合理的人才流动机制。
培训是造就一支高素质员工队伍的最重要环节之一。提倡建立学习型组织，加强培训，以帮助员工不断更新知识，不断提高素质水平。同时，建立业余学历教育制度，要求所有员工在原有的基础上不断提高自己学历层次。
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